新密二高“好兄弟”教职工篮球俱乐部章程(草稿)

时间:2024-03-04 18:41:41

五、俱乐部会员 1(俱乐部会员应热爱篮球运动,有一定的篮球基础和文化素养,并通过业务考核。 2(俱乐部会员应自觉维护篮球俱乐部的声誉,遵守俱乐部的规章制度,工作刻苦学习业务知识,不断提高篮球技术水平,完成球队布置的各项任务。 3(俱乐部成员应积极、认真参加日常训练、比赛及相关活动,不得迟到、离场)早到或无故缺勤,不遵守纪律,每学期无故缺席3次,缺席者自动除名,每次无故缺席罚款20元。有事必须提前向会长请假。 4(篮球社随时欢迎新会员加入,不限性别。 每个新会员必须单独申请。 经委员会会议2至3名成员批准后,方可注册为新会员。 六、篮球俱乐部活动 1(俱乐部的活动以业余时间为主。 2(除节假日外,训练时间为每周三下午 3:40)。 3(在俱乐部内部组织或参加至少 3 至 4 场篮球比赛)每年校外举行 4、培训结束后每月第一个周三下午召开例会高人篮球俱乐部,如有特殊情况,主席可随时通知委员会会议和全体委员 会员会议 七、召开方式收取俱乐部会费的费用 1(每名俱乐部会员必须缴纳个人会员会费。入会注册时每人100元(名誉会长300元),作为活动经费。2(活动费用由财政部长保管,每次的支出活动须附有明细账目,会员可随时查阅,每学期向会员公布一次。

3、活动费用缴纳完毕后,俱乐部向会员收取,每次100元。 新密市二中“好兄弟”教职工篮球俱乐部2011年(11(1))组委会名单附后 1、名誉主席:李红军、刘文胜 2、主席:李瑞峰 3、领队:杨小雷 4.教练:杨晶 6.财务部长:邢鹏飞 7.宣传部长:李强 8.托管部长:李根 9.对外关系部长:刘晓辉 10.活动部长:李六军 以下为团队礼物管理名言学习。不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1.沟通是管理的浓缩。2.管理被称为综合艺术——“综合”,因为管理涉及基础原则、自我意识、智慧和领导力;“艺术”,因为管理是实践和应用。3、管理良好的工厂总是单调、乏味,没有令人兴奋的事件发生。4、管理工作最重要的是:为人们做正确的事,而不是做正确的事。 5、管理就是沟通、沟通、再沟通。 6、管理就是明确企业的使命,并激励和组织人力资源来实现这一使命。 定义使命是企业家的任务,激励和组织人力资源是领导力的范畴。 两者的结合就是管理。 7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”; 它的验证不在于逻辑,而在于结果; 它唯一的权威就是成就。 8.管理者的终极目标 基本能力:有效沟通。 9、合作是所有团队繁荣的基础。

10、请合适的人上车,邀请不合适的人下车。 11、领导不是骑在马上指挥军队,而是通过别人的成功来实现自己的成功。 12、企业的成功取决于团队,而不是个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来仍然是沟通。 14、赏善不罚恶,则乱。 惩恶不赏善,也是乱。 15、欣赏导致成功,抱怨导致失败。 16.世界上没有两个人是完全相同的,但我们希望每个人在工作时都具有许多相同的特质。 17、首先照顾好自己,管理好自己的言行,管理好自己的形象,然后用自己的言行影响别人、激励别人。 18、首先要说的是,CEO必须承担责任,而不是“权力”。 你不能通过它所拥有的权力来定义一份工作,而只能通过你从该工作中产生的结果来定义它。 首席执行官对组织的使命和行动以及其价值观和结果负责。 19、团队精神在生活和教育中不断培养和规范。 研究发现高人篮球俱乐部,如果从小没有培养团队精神,即使长大后天天训练,效果也不会很理想。 因为人的思想是从小培养的。 如果年轻时没有注意到这一点,长大后就很难再培养团队精神了。 20、团队精神必须从管理者自身做起。 管理者必须带头遵守企业规定,让技能和素质较高的人指导技能和素质较差的人。 团队的荣誉就是个人的骄傲,可以激发智慧,互利共生,互惠互利。 成长,不断、逐步培养员工的团队意识和集体观念。

21、如果一个公司真的像一个团队,领导者就必须严格遵守公司的规则。 如果整个企业是一个团队,如果整个国家是一个团队,那么自己的领导就必须带头、带头。 他们首先要树立规则的威严,然后要求下面的人遵守规则。 这就是所谓的团队。 22、己所不欲,勿施于人。 23、有效的管理者善于利用人们的优势。 24. 经营企业没有奇迹。 任何创造奇迹的人都一定会被超越。 企业不能跳跃,必须遵循规律,一步一步走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名言| 教师节名言 1.一个人肤浅的成绩和学校里较高的排名是不可靠的。 唯一的关键是你是否真的喜欢你所学的东西。 ,你真的有浓厚的兴趣吗……——邹涛芬 2.老师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人。 ——匿名 3、学生尊敬老师的唯一源泉在于老师的德才。 ——爱因斯坦 4.如果你是三个人,你必须有一个老师。 选择好的并跟随他们,改变不好的。 ——孔子 5、在我们的教育中,我们常常过分强调纯智性教育的实用性和实用性,这直接导致了德育的损害。 ——爱因斯坦 6. 世间不向他人学习,就会与道分离。

——柳宗元 7. 古之士必严师,严师而后尊道。 ——欧阳修 8.教师要以父母之情对待学生。 ——昆体良 9. 对于那些不能利用机会的人来说,机会有什么用呢? 正如风只对那些能够驾驭它的人来说才是一种力量。 ——西蒙 10.一日为师,终身为父。 ——关汉卿 11、尊重孩子,不要急于判断孩子好坏。 ——卢梭 12. 来时手握一颗心,走时手无寸铁。 ——陶行知 13、君子藏兵器于身,待时机而动。 ——匿名 14、教师不仅是知识的传播者,更是榜样。 ——布鲁纳 15.教师是人类灵魂的工程师。 ——斯大林 16、学者须求师,追随师者须慎重。 ——程毅 17、如果说德就是知识,那么毫无疑问,德是来自于教育。 ——苏格拉底 18、好花盛开,先采摘。 不要等到美丽的风景消失了,否则转眼间,它就会枯萎,化为尘埃。 ——莎士比亚 19、除了滋养身体、发展心灵外,道德教育也是最重要的。 ——康有为 20、无高低,无长短。 有道的地方高人篮球俱乐部,就有老师。 ——韩愈 21. 如果有人有片刻的胆怯,他可能会放手接受此时向他伸出的诱饵。 ——大仲马 22. 学习就像老师一样有价值,就像朋友一样有价值。 ——唐震 23、故欲改革国家,必先改革个人;欲改革国家,必先改革个人。 如何改造个人? 唯一的方法就是教育。 ——张伯苓 24、学习比尊敬老师更重要。

——谭嗣同 25、愚行可以使人陷入贫困;愚行可以使人陷入贫困;愚行可以使人陷入贫困。 合时宜的行动可以使人致富。 ——克拉克 26. 哪里的教师缺乏爱,品格和智慧就无法充分、自由地发展。 ——罗素 27、不愿意向孩子学习的人,不配做孩子的老师。 ——陶行知 28、青少年的进步,国家的进步。 ——梁启超 29、弱者错失机会,强者创造机会。 如果没有机会,这就是弱者最好的表白。 ——关于刻苦学习的匿名格言 1、沉默寡言的人不一定是愚蠢的,能言善辩的人不一定是聪明的。 2、勤奋不是口头上的,而是实际行动上的。 3、灵感只不过是“顽强劳动的回报”。 4、天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。 5、勤奋与智慧是双胞胎,懒惰与愚昧是兄弟。 6、有知识的人即使懂也会问;有知识的人即使懂也会问。 知识浅薄的人,即使不懂也不会问。 7、人生就是拼搏,不求回报,一无所获。 8、知识来自勤奋。 学习了然后还不够了解。 9、勤奋的人废寝忘食,懒惰的人永远没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不嫌高,水不嫌深。 骄傲是失败的前兆。 12、艺术路上荆棘丛生,也是好事。 大多数人都害怕它,除了那些意志坚强的人。 13、成功需要努力,方法正确,少说空话。 14、骄傲源于浅薄,傲慢源于无知。 骄傲是失败的开始,自满是智慧的结束。

15、不听指挥,多走弯路。 如果你不懂,还假装懂,你永远都是失败者。 16、夸大是没有用的。 知识越浅,信心就越深。 17、智慧源于勤奋,伟大源于平凡。 18.你想成为一个幸福的人吗? 希望你先学会吃苦。 19、自古以来,学问有大成就的人,都离不开“苦”字。 20、天才永远不应该轻视勤奋。 21.尝试,不要受苦;询问,不要受苦。 善于提问的人知识丰富。 22、聪明人想多了,就会失去一些东西;聪明人想多了,就会失去一些东西。 愚人想多了,就会有所收获。 23.不要冷静,不要让自己睡着! 趁着你还年轻、强壮、灵活,乐善好施,乐此不疲。 24、说谎的人就像鞭炮,一响就完了。 只有在难以明辨的时候,才能明晰事物;只有在难以明辨的时候,才能明晰事物。 只有平衡了,才能称量事物。 25.如果你有毅力,为什么三点钟睡觉五点钟起床? 最没用的就是一日受十天严寒。 26、钝刀磨石,愚人从中学习。 向别人学习可以取得进步。 27、宽阔的江河是平静的,有知识的人是谦虚的。 读书人不怕衣服被撕破,就怕肚子空了。

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